In tijden van verandering en onzekerheid zijn koersvaste leiders onmisbaar – mensen die richting geven op basis van waarden, feiten en vertrouwen. Bestuurders en toezichthouders die handelen in het belang van de toekomst maken het verschil tussen ambities op papier en echte vooruitgang. Ze sturen niet op de waan van de dag, maar op de koers naar brede welvaart en lange termijn waarde.
Goed leiderschap kijkt voorbij kwartaalcijfers en stuurt op brede waarde creatie. Met oog voor sociale samenhang, economische veerkracht en ecologische grenzen. Visionaire bestuurders verbinden strategie aan maatschappelijke betekenis. Ze maken ruimte voor vernieuwing, durven ongemakkelijke keuzes te maken en zorgen dat de toekomst geen bijzaak is, maar uitgangspunt van het beleid.
Dat geldt net zo goed voor toezichthouders. Zij bepalen samen met het bestuur de koers, bewaken de maatschappelijke legitimiteit en dragen verantwoordelijkheid voor de lange termijn. Toch is de aandacht voor thema’s als brede welvaart, de CSRD en systeemverandering in veel raden van toezicht nog beperkt. Terwijl juist daar de ruimte zit om koers te corrigeren, de juiste vragen te stellen en duurzaam leiderschap te versterken.
Neem bijvoorbeeld wijlen Paus Franciscus, die met zijn encycliek Laudato Si’ een krachtig appel deed op politiek en economie om niet alleen te sturen op winst, maar op zorg voor mens, natuur en volgende generaties. Misschien een onverwacht voorbeeld, maar vanuit ons kantoor in de Abdij van Berne – bij de Norbertijnen – leren we dagelijks hoe sterk waarden, toewijding en eenvoud kunnen zijn als basis voor leiderschap. Juist daar wordt zichtbaar dat koers houden begint met weten waar je voor staat.
Bij Duurzaamheid.nl ondersteunen we leiders die het verschil willen maken – als directeur, bestuurder, toezichthouder of commissaris. We helpen bij het aanscherpen van visie, het voeren van het goede gesprek en het bouwen aan organisaties die voorbereid zijn op de uitdagingen van morgen.
Want zonder leiders met richting en veerkracht geen systeemverandering. En zonder systeemverandering, geen houdbare toekomst
#HoeDan? Hier vind je praktijkvoorbeelden, inspiratie en tools voor leiders en toezichthouders die verschil willen maken.
Deel dit thema op social media
Gerelateerd
Gerelateerde artikelen
AI zonder kompas vraagt om mensen met richting
Rapport Wennink: Er is maar één economie die werkt.
Waarom energie en grondstoffen geen bijzaak meer zijn
Dopper: iedereen aan het kraanwater
Andere naam, duidelijke missie
CrowdBuilding bouwt op en met anderen
Good corporate governance – Staat jouw onderneming aan de juiste kant?
CSRD: Regelgeving met mooie kansen
Voortgangsrapportage Global Compact Netwerk Nederland
Oss inspireert met werelddoelen
Herman Wijffels over ondernemen met impact
De watertransitie vraagt om ondernemers met lef
Unilever en de Sustainable Development Goals
Gezondheid, welzijn & productiviteit in kantoren
Transitiecoalitie: bedrijfsleven wil vaart maken met energietransitie